- Nossa abordagem
Once we agree with you whom the team is and our shareholding, you take responsibility for operations and the commercial aspects of the unit. Meridian32 takes care of all of the back office aspects (see ‘’Our Suport’’). That leaves you with your most valuable resource, TIME, to discuss with our aftercare officers areas (Operational & Commercial) requiring mentoring and coaching. It is the aftercare officer’s function to be a “sounding board” for your ideas, fears & concerns and to make certain you get through the doors to deliver your commercial pitch. Entre os objectivos a alcançar temos tambem outros não financeiros, particulamente nas certificações e notariedade:
1. Obter a certificação ISO para a sua actividade;
2. Obter o selo Made in Mozambique;
3. Estar registado na sua respectiva Ordem ou Associação profissional;
4. Publicar um artigo de opinião a cada trimestre;
5. Outros definidos em conjunto.
- Nossos valores
Assumimos os desafios dos nossos clientes e orgulhamo-nos em cumprir as nossas promessas. Posicionamo-nos nos mais altos valores de ética, honestidade, integridade, transparência e respeito mútuo.
- Nossos recursos
Meridian32 fornece ao seu arranque uma gestão dedicada, bem como todos os serviços típicos de centros de negócios que necessitará. Terá à sua disposição uma equipa de gestão com especialistas em cada área.
Além disso, terá acesso ao espaço de escritório e a todas as comunicações e tecnologias disponíveis.
- Nosso apoio
Na Meridian tiraremos das suas mãos tudo o que não é essencial:
- Serviços administrativos;
- Apoio aos Recursos Humanos;
- Contabilidade e finanças;
- Serviços legais e estatutários;
- Serviços de tecnologia da informação;
- Logística.
